بازخورد
بازخورد یا همان واکنش به یک کنش، فرآیندی است که در آن نتیجه یک فعالیت به عامل اصلی آن بازمیگردد تا عملکرد بهبود یابد. این مفهوم در حوزههای بسیار متنوعی از جمله روانشناسی، مدیریت، آموزش و حتی مهندسی کاربرد دارد و به عنوان ابزاری حیاتی برای اصلاح مسیر و رشد شناخته میشود.
در دنیای امروز، بازخورد سازنده نقشی کلیدی در تعاملات انسانی ایفا میکند. دریافت نظرات دیگران درباره رفتار یا خروجی کار ما، به ما کمک میکند تا نقاط قوت خود را تقویت کرده و ضعفهای احتمالی را شناسایی کنیم. بدون وجود این جریان دوطرفه اطلاعات، یادگیری و پیشرفت در بسیاری از مهارتهای فردی و اجتماعی تقریباً غیرممکن خواهد بود.